Lavora con noi

Junior Product Manager

Il candidato, affiancando il Product Manager e riportando al Responsabile Vendite avrà il compito di sviluppare specifiche linee di prodotto di importanti marchi esteri di cui la società è il distributore ufficiale sul mercato nazionale.
In particolare la risorsa si occuperà di:

• Rapporto con clienti direzionali e Key account;
• Gestione del ciclo di vita delle linee di prodotto assegnate;
• Assistenza tecnica e commerciale;
• Affiancamento della rete vendita sul territorio nazionale;
• Rapporto con i Produttori per:
  • Aggiornamento tecnico;
  • Aggiornamenti di politica commerciale.
  • Definizione di obiettivi di vendita e campagne marketing.
• Partecipazione alle fiere di settore.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Diploma o laurea tecnica;
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito commerciale;
• Inglese fluente (una seconda lingua è apprezzata);
• Padronanza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, ottimo Office;
• Esperienza, anche non lavorativa, nel settore nautico.

Ottime doti relazionali e organizzative, capacità di lavorare in team e gestire le priorità sono caratteristiche fondamentali. Flessibilità, spirito d’iniziativa e proattività completano il profilo.

La persona verrà inserita in un contesto in forte sviluppo, inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle reali esperienze maturate.

Junior Logistic Engineer

La risorsa all’interno dell’organigramma di magazzino, riportando al Responsabile Logistica, collaborerà al miglioramento delle politiche di magazzino, in particolare si occuperà di:

• Analizzare tempi e metodi;
• raccogliere e analizzare i dati diretti alla produzione della reportistica interna;
• analizzare l’intera catena del flusso logistico di magazzino (Ricezione, stoccaggio e spedizione);
• analizzare e mantenere la mappatura di magazzino definendo la dimensione, la localizzazione e l’assegnazione degli articoli ai vani di magazzino;
• analizzare e ottimizzare le politiche di routing in magazzino, definendo le modalità di attraversamento e di visita dei corridoi da parte degli operatori logistici;
• correggere gli scarti tra lo stock presente sul sistema WMS e sul sistema contabile;
• aggiornare le procedure operative per le attività di magazzino e divulgarle ogniqualvolta queste vengono modificate.
• calcolare, con strumenti cronometrici, il tempo standard dei cicli di lavoro.

Il candidato ideale è in possesso di:

• Laurea in ingegneria gestionale, logistica, statistica, interesse in ambito Supply Chain;
• Esperienza di 1 o 2 anni nel ruolo;
• Ottime doti di analisi, accuratezza e dimestichezza con i numeri;
• Ottima padronanza del pacchetto Office e di SQL.

La risorsa con cui vogliamo entrare in contatto è una persona positiva, proattiva, in grado di cogliere le opportunità, orientata al risultato, con spiccate capacità di analisi e di visione d`insieme. La precisione e l`accuratezza sono le caratteristiche fondamentali che ricerchiamo, oltre alle necessarie capacità di analisi, ed una grande capacità di gestire lo stress e le priorità affidate.
Si offre una assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza e una crescita e sviluppo continui nel ruolo.

Junior Demand Planner

La risorsa inserita all’interno del dipartimento acquisti e riportando alla Direzione Acquisti, svolgerà le seguenti attività:

• Analisi delle vendite, monitoraggio e aggiornamento quotidiano dei forecast di vendita;
• Approvvigionamento dei materiali e dei prodotti finiti;
• Verificare le coperture di stock a fronte delle richieste commerciali presenti e future;
• Rilascio degli ordini d’acquisto e relativo controllo dell’avanzamento, verificando le date di consegna previste e provvedendo, eventualmente, al sollecito dello scaduto.

Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo economico o cultura equivalente, minima esperienza nel ruolo di Demand Planning, una profonda padronanza del pacchetto Office e una ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità analitiche e di pianificazione, spiccate doti comunicative, autonomia e una marcata propensione al problem solving.
Si offre una assunzione a tempo determinato (sostituzione maternità).

Demand Planner & Project Manager

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Acquisti e riportando alla Direzione aziendale, svilupperà il sistema di approvvigionamento esistente per migliorarne le performance, in particolare si occuperà di:

• Testare il sistema di approvvigionamento esistente per le diverse tipologie di materiali e dei prodotti finiti;
• Valutare e implementare gli algoritmi per l’analisi predittiva della domanda del cliente;
• Elaborare le curve previsionali di vendita al fine di ottimizzare la pianificazione delle scorte rispetto al magazzino di distribuzione;
• Collaborare con il team dei Planner per l’analisi delle vendite, il monitoraggio e l’aggiornamento quotidiano dei forecast di vendita;

Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo gestionale/economico o cultura equivalente, esperienza in ruolo analogo di almeno 5 anni, una profonda padronanza del pacchetto Office e una ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità analitiche e di pianificazione, spiccate doti comunicative, autonomia e una marcata propensione al problem solving.
Si offre una assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza e una crescita e sviluppo continui nel ruolo.