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Siamo sempre in cerca di persone valide, competenti e motivate per potenziare il nostro organico.

Cercate nelle aree POSIZIONI APERTE e STAGE la vostra occasione, inviateci la vostra candidatura dettagliata e discuteremo con voi la possibilità di entrare a far parte della nostra azienda.

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Lavorare in Osculati significa:

  • incontrare un ambiente di lavoro giovane, dinamico e ricco di opportunità; il 50% del personale assunto ha meno di 40 anni.
  • confrontarsi con un contesto internazionale dalla posizione di un’azienda leader in Europa.
  • valorizzare il tuo percorso di studi e le competenze già maturate per conseguire una costante crescita personale e professionale, cogliendo le opportunità che si aprono regolarmente in una azienda in espansione, ritenuta tra le più dinamiche del mercato.
  • lavorare in team, collaborare con professionisti del settore e proporre le proprie idee.

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Invia la tua candidatura a CV@osculati.it, siamo sempre aperti ad accogliere nuovi talenti!

BACK OFFICE Commerciale Estero (FRANCESE fluente)

La risorsa inserita all’interno della divisione commerciale estero si occuperà di:

  • Gestione degli ordini commerciali valutando la conformità in base a parametri aziendali definiti;
  • Stesura offerte commerciali;
  • Gestione della corrispondenza con la clientela e gli agenti francesi;
  • Attività di post-vendita e customer service.

Il candidato ideale possiede:

  • ottima conoscenza della lingua FRANCESE (almeno C1);
  • buona conoscenza della lingua inglese (B2);
  • buone doti analitiche e un’ottima padronanza di Excel;
  • organizzazione, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Completano il profilo doti di proattività, predisposizione alla relazione interpersonale e al lavoro in team, voglia di crescere in un ambiente ricco di opportunità e in costante evoluzione.

Si offre un contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettive di inserimento e crescita nel ruolo.

Invia la tua candidatura a: CV2@osculati.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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